2025年保山腾冲市固东镇人平易近聘请村落大夫

　　按照《腾冲市人平易近办公室关于进一步加强腾冲市村卫生所和村落大夫办理的通知》（腾政办发〔2016〕49号）文件，为进一步加强我镇村医人才步队扶植，确保我镇根基医疗、公共卫生、家庭大夫签约办事、村落复兴等工做的成功开展，提高医疗办事能力，保障医疗平安，满脚群众就医需求，经固东镇人平易近研究决定，拟聘请村落大夫2人，岗亭定向为罗坪村卫生所，申请调动须办事满5周年。加入聘请人员如合适聘用相关前提，必需从命上级放置，不然不予聘用。4。报名需具有国度承认的大专及以上学历，能够加入执业帮理医师或执业医师资历测验的临床、西医、医连系，固东镇户籍医学专业人员。6。春秋正在35周岁以内 （出生年月1990年1月31日后出生），身体健康。取得执业帮理医师的（含村落全科类）春秋放宽至40周岁以内（1985年1月31日后出生）、取得执业医师资历的（含村落全科类）春秋放宽至45周岁以内（1980年1月31日后出生）；特殊环境由“聘请带领小组”研究决定。聘请法式分为报名、资历审查、查核（笔试+面试查核）、测验成就公示、调查、体检、培训、聘用等法式。3。报名手续：《结业证》《居平易近身份证》《户口簿》《帮理医师或执业医师证》（2024年加入执业帮理医师或执业医师资历测验的以成就通知单为准）等相关证件的原件及复印件、一寸近期反面免冠彩色白色底版照片2张，并填写《固东镇2025年村落大夫公开聘请报名表》，如取得相关执业资历已正在其他单元注册的，需提交原单元同意报名及同意变动注册地址的证明。本次聘请测验采用笔试加面试的体例择优聘用。笔试总成就100分；面试总成就100分。分析成就等于：笔试成就的50%＋面试成就的50%。笔试成就从高分按聘请岗亭1！2的比例确定面试人员，面试成就低于70分者不予聘用。聘请岗亭取报名人数不脚1！3时，间接采用布局化面试进行查核聘用。面试成就低于75分者不予聘用。对加入聘请的考生进行成就公示，笔试成就公示后按1！2的比例确定面试人员，按照分析成就（分析成就=笔试成就×50%+面试成就×50%，满分为100分），正在及格分数线上从高分到低分按岗亭拟聘请人数1！1的比例确定进入调查和体检人选。当分析成就排名并列时，面试成就高者确定为调查和体检人选，由聘请带领小组按照事业单元聘请人员相关及内容进行调查，如调查不及格者，不予聘用。调查或体检中的不及格人员，打消拟聘用资历，发生的空白岗亭可由本岗亭达到分析成就及格分数线以上的人员由高分到低分顺次递补。拟聘用人员正在公示竣事后，到固东镇核心卫生院（腾冲市第二人平易近病院）公卫科报到进行为期3个月的培训，培训期间无任何待遇。经培训及格者，报经腾冲市卫健局核准后正式打点聘用手续。被聘用者，到罗坪村卫生所工做，申请调动须办事满5周年，工资待遇按所正在村卫生所相关施行，按照要求缴纳社会安全。（一）报考人员应认实对照聘请对象和报名前提报考，所持证件应实正在、无效，通过资历审查或查核发觉报考人员不合适聘请对象和报名前提的，打消测验或聘用资历，后果由本人自傲。（三）本次聘请后聘用人员不得再加入本年度固东镇核心卫生院（腾冲市第二人平易近病院）合同制人员聘请。（六）带领小组要及时抽调做风正派、规律严正、本质高、营业精的人员加入聘请和查核工做。做好报考人员的资历初审，把好“学历关”“户籍关”。